Wawancara atau yang dikenal juga dengan istilah interview yaitu tahapan kedua dalam proses pengajuan kerja. Bagi yang mendapat panggilan untuk interview, artinya dirinya telah lolos pada tahapan pertama yaitu pembuktian kelayakan data persyaratan. Tahap wawancara ini biasanya diumumkan dengan dikirimnya surat panggilan wawancara oleh perusahaan kepada sang pelamar. Namun ada pula yang mengumumkannya via telepon dan sebagainya.
Dalam menciptakan Surat Panggilan Wawancara sesungguhnya memakai format yang sama dengan surat-surat resmi lainnya yaitu memakai kop surat, nomor surat, perihal, dan lain-lain. Pada bab isi, tentu saja menjelaskan atau memdiberitahukan bahwa yang bersangkutan mendapat kesempatan untuk menjalani tes wawancara diperusahaan tersebut. Untuk ludang keringh jelasnya, diberikut ini kami diberikan teladan surat panggilan wawancara.
Contoh :
PT. SUMBER BAHAGIA
Alamat Jalan Indonesia Merdeka No. 75 Palembang
Telp.(0711) 320569 Fax. (07131) 326985 e-mail: sumberbahagia@gmail.com
No : 126/P/HRD/SB/III/2018 Palembang, 26 Maret 2018
Perihal : Panggilan Tes Wawancara
Lampiran : -
Kepada yth.
Saudari Jelita Andriani, SE
Di Jl. Musi Ampera Palembang
Sumatera Selatan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan lamaran yang telah diajukan saudari dan kami terima pada tanggal 22 Maret 2018 maka saudari dinyatakan memenuhi syarat manajemen sebagai pelamar kerja di perusahaan kami dan kami mengharapkan kedatangan saudari untuk melaksanakan tes wawancara kerja di perusahaan kami. Oleh risikonya dibutuhkan kedatangan saudari di Kantor Pusat pada:
Hari dan tanggal : Rabu, 28 Maret 2018
Waktu : Pukul 08.00 wib
Tempat : Kantor Pusat PT. Sumber Bahagia Jalan Indonesia Merdeka No. 75 Palembang
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas partisipasi dan kedatangan saudari kami mengucapkan terimakasih.
Hormat kami,
Pardiansyah, SE, S.Kom
Manager Personalia PT. Sumber Bahagia
Itulah ulasan kami mengenai surat panggilan wawancara. Semoga sanggup berguna dan hingga jumpa di ulasan menarik kami yang diberikutnya.
Advertisement